リストラ予定 。
MUFG 1万人
みずほ 万9千人
三井住友 5千人
損保J 4千人
7&i ４千人
そごう・西武 1300人
日産 12500人
東芝 7千人
NEC 3千人
富士通 2850人
シャープ 7千人
ソニー 2千人
ルネサス 1千人
パイオニア 3千人
セブンイレブン 1000店舗閉店
そごう西武 5店舗閉店
プレナス 190店舗閉店
不二家 3年で13%閉店
オンワード 600店閉店
スガキヤ 1割閉店
カウボーイ家族 3割閉店
イトーヨーカドー 33店閉店
ほっともっと 190店閉店
デニーズ 370店閉店
ヤマダ電機 60店閉店
文句を言ってる時間すらないね。知識スキル武装するとか、手に職をを付けたり、これから成長する分野に進むとか、海外で就職するのもアリ。 会社は慈善事業じゃないから、能力が低いと解雇される危険があるのは当然のこと。スキル、知識を向上させないと。
PS
もうご存知でしょうけど、大企業でも儲かっている会社でもいよいよ45歳以上の大リストラが始まっています。 もう、終身雇用制度は完全に崩壊。高学歴・新卒採用で大企業にラッキーに就職できたとしても、時を経てタダの中高年に止まっている人は、これまでの様に高所得を得ることが厳しくなった。単純作業は、安い外国人労働者か、近未来はAI化やロボット化による人間削減社会でしょうね。 また、ここに来て一気に中高年を放出しているので、再就職が難しいようです。人生100年時代、政府は70歳まで働けと言いますけど、45歳でリストラされて、残りの25年間、どうやって高所得を得るの？ 中流層が消滅していって、日本経済はゆーっくりと壊滅に向かってる。一部の大富豪と大勢の貧乏人しかいない格差社会の到来。 消費者を潰すこの自分だけよければ的な思考は、廻り廻って企業の売上減に大いに影響してくるんじゃないのかな。
