構造改革は美辞麗句
残業規制＝ライフワークバランス。仕事は仕事、普通の生活は生活って感じで残業規制って言ってるけど、問題は残業したくてしてる人もいる。そういう人も所得を奪われる、じゃぁどうするんですか？
生産性向上で対処します・・・・。
そんな簡単にできるわけ無いでしょ、ってね。
そのための移民なんでしょうけど。
同一労働同一賃金
https://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201908/CK2019080602000124.html
同一賃金導入で正社員給与減も ５社に１社「格差是正」
正社員と非正規労働者の不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」が来年四月にスタートすることに伴い、大企業の五社に一社が正社員の基本給や賞与を減らす可能性があることが五日、人材会社「アデコ」の調査で分かった。政府は同一賃金の指針で、労使合意のない正社員の待遇引き下げを望ましくないとしており、懸念が広がりそうだ。
ー（東京新聞：TOKYO Web）
５社に１社が正規を下げる？
えっ！？
そっち？？ｗｗｗ
同一労働同一賃金ていう美辞麗句だと逆らえないですよね。
言葉だけ聞くとなんか良く聞こえるし。
非正規の人も正規と同じ待遇になるんだー、って思いますよね。
（一応指針はあるんですよ、 「政府は同一賃金の指針で、労使合意のない正社員の待遇引き下げを望ましくない、、、」という指針が。望ましくない指針があったところで別に従う義務ないですからね。）
実際は正規社員の給料下げる理由にされてるだけっていうね。ｗｗ
正社員と非正規社員の不合理な待遇格差をなくす政策、これはいいんですよ。
いい発想ですよね。
でも、やるんだったら、「非正規雇用を正規に合わせる」形で政府は規制しないと。
ほんと欺瞞ばっか。
